Outsourcing

Un servicio que da una respuesta eficaz a las empresas que requieran integrar profesionales capacitados dentro de sus grupos de trabajo.

Los procesos de selección e incorporación de profesionales a la compañía están metodológicamente estructurados para ofrecer el profesional que se adecue al puesto ofertado por parte de la empresa.

Todos los modelos de trabajo han sido probados con éxito en otros clientes, a la vez que sustentados por SLA`s, pudiendo ser revisados tras plazos acordados por ambas partes.

  • 1- Consultoría de necesidades
  • 2- Búsqueda de profesionales
  • 3- Selección de candidatos
  • 4- Contratación
  • 5- Formación y Capacitación
  • 6- Seguimiento y Control de tareas en conjunto con el cliente

MODELO DE ÉXITO: SELECCIÓN DIRECTA

  • Descripción detallada tanto del perfil técnico como actitudinal para el puesto vacante
  • Criba curricular
  • Entrevista telefónica y personal
  • Informe de la entrevista y Validación del cliente
  • Entrevista candidato/cliente
  • Feedback por parte del cliente
  • Incorporación
  • Selección generalista-funcional
  • Amplia BBDD y Red de contactos
  • Know How del sector de las IT
  • Garantía de selección
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